月収5万円相当の支援金有 シンデレラ(5万円×3ヶ月支給) シンデレラ保育士求人とは?

東部地域病院 病児保育室 くろーばー正社員保育士求人詳細(院内保育)

保育士のお仕事

保育士/持ち帰りなし・残業ゼロ推進/年休125日程度/希望者育休復帰率100%/豊富な研修♪

現在5人以上
応募済み

この求人は掲載が終了しています。

院内保育:東部地域病院 病児保育室 くろーばー

月給 230,000円 290,000円
東京都葛飾区  /  JR常磐線 亀有 駅
保育士
正社員
家賃補助あり 退職金制度あり 交通費支給 社会保険完備 有休消化率高め 残業少なめ 新卒求人

シンデレラ保育士求人で就職された方には、毎月5万円を3ヶ月支給致します。

シンデレラ保育士求人ってなに?

保育士の待遇改善を後押しする目的で、シンデレラ保育士求人から採用決定した保育士の方には、1ヶ月あたり5万円のお祝い金を3ヶ月支給し、保育士の収入をアップする制度になります。

応募要件・方法

応募要件:
1.保育士資格を保有している方
2.該当求人で採用され、支給シンデレラサポート期間、勤務継続予定で、ご連絡がとれる方。
3.入職後、保育Fine!のコンテンツ「シンデレラのおたより」に寄稿したり、保育士座談会などの活動に、可能な範囲で参加できる方。
応募方法:保育Fine!から、シンデレラ保育士求人にご応募ください。
※応募には、保育Fine!への会員登録が必要になります。
※入金は、勤務開始の月の翌々月末からとなり、その後、各月末にご指定の口座にお振り込み致します。
※シンデレラサポート期間中に退職した場合は、退職月を含むその月からシンデレラサポートが適用されなくなりますので、ご了承ください。

ここがポイント!

1

うれしい借り上げ社宅制度あり☆利用率40%!家賃月額0万円~可能☆


2

残業ゼロ推進中!年間休日125日程度でゆったり☆シフトの申請OK!


3

初任給23万円以上&賞与最低3ヶ月以上!がんばるあなたをしっかり応援♪


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待遇・条件 | 東部地域病院 病児保育室 くろーばーの正社員求人です!

雇用形態 正社員
給与

月給 230,000円 290,000円

☆★☆ シンデレラサポート適用求人!☆★☆

給与にプラスして、
FINE!から月5万円(3ヶ月間)を支給します!!

《例》235,000円+50,000円(FINE!から)=285,000円

【適用条件】
◆ この求人より応募して、HITOWAキッズライフに入職に至った方

【お支払いまでの流れ】
① 入職後に、メールにてサポート金の申請を行っていただきます。
② 入金は、《 申請した月の翌月末 》からスタート!
  その後は、各月末に自動的に《 ご指定の口座にお振り込み 》いたします。

月給230,000円~290,000円
※処遇改善は別途加算となる場合あり
※時間外手当については別途支給

《内訳》
基本給 180,000円~240,000円
地域手当(東京23区内:15,000円)
資格手当5,000円
シフト手当3,000円
行政手当22,000円
処遇改善手当5,000円~
その他手当5,000円

※支給規定あり
※事業所内保育園について上記とは異なり、就業場所により異なる

☆モデル月収例
◇ 新卒3年目
月給25万~28万(年収372万~417万)

◇ 5年目
月収29万~31万(年収442万~462万)

◇ 施設長
月給39万(年収582万~)

福利厚生
・待遇
家賃補助あり 産休・育休あり 産休・育休復帰実績あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 退職金制度あり 交通費支給 社会保険完備 有休消化率高め

賞与説明:年2回・3ヶ月(7月・12月)2018年度実績
※入社1年目の場合、入社日より3ヶ月以上算定期間該当で支給対象
◆本人評価、会社業績により支給
◆賞与算定期間(7月賞与:10月~3月・12月賞与:4月~9月)

社会保険: 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険

福利厚生・待遇:―暮らし関連―
◆住宅手当:0円~(社内規定あり)
◆借り上げ社宅制度:自己負担月額家賃0円
 一都三県外からの方、初期費用ゼロ
 初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、更新料
◆引越費用上限100,000円


―子育て関連-
◆産前産後休暇、育児休暇(取得率100%)
◆時短勤務制度
◆ひとり親応援手当
◆保育料サポート手当
(認可園にお子様が入園できなかった社員を応援)
◆産休育休明け復職イベント

―健康関連-
◆定期健康診断
◆インフルエンザワクチン接種補助
◆総合福祉団体定期保険(長期障害所得補償保険)

―その他―
◆通勤交通費支給:上限月額40,000円
(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度 
◆雇用形態の切替(正社員⇔パート)
◆結婚祝金・出産祝金・慶弔金
◆懇親会・忘年会・新年会費補助
◆レジャー施設割引
◆保養所(軽井沢)
◆クラブオフ(200,000店舗以上)
◆HITOWAグループ内サービス社員割引
◆HITOWAグループサークル活動補助制度
(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc)
◆スポーツクラブ法人割引

勤務条件
家賃補助あり 研修充実 引越し支援あり 残業少なめ

勤務時間:《月~土のうち5日間》
7:00~20:00のうち実働8時間
実働8時間のシフト制(休憩60分)

※ 園により異なる

休日:《シフトによる週休2日制》
日祝+その他週1日
※土曜出勤月1~2回:その場合平日に振替休日あり
年間休日:125日程度

《その他》
・ 冬季休暇
・有給休暇:法定通り☆ 取得率高め
・特別休暇(産休・育休、介護、慶弔)
・生理休暇
・誕生日休暇
・子の看護休暇(中学入学前まで)

《有給取得例》
新卒社員1年目:帰省のため振替休日+有給で10連休♪
中途社員2年目: 夏期休暇+有給で7連休☆海外旅行に!
など・・・柔軟にお休みが取れますよ☆

応募条件

必須資格:保育士資格

入社時期:2021年度随時
2022年4月入職も可
※雇用期間の定めなし

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東部地域病院 病児保育室 くろーばー正社員の仕事内容を紹介

どんな院内保育?

ママさん先生歓迎 アットホームな職場

東京都を中心に認可・認証・企業内・学童・病児など、
さまざまな施設を運営しているHITOWAキッズライフ♪

「本物の体験を通して、好きを見つける」を
大切にした保育を実践しています。

なかでも特徴的な取り組みのひとつが、
絵本日本一プロジェクト!

午前・午後にはそれぞれ絵本をたのしむ
絵本タイムを設けているだけでなく、
約40...

もっと見る

仕事内容

園に配属後、保育業務全般をお願いします。

食事や睡眠のサポートはもちろん、
午前・午後には絵本の読み聞かせなどをお願いします☆

読み聞かせや手遊び、
運動や製作などあなたの特技を活かしながら、
子どもたちが楽しく過ごせるように♪

子どもたちとたくさんの思い出をつくり、
たくさん笑って成長していきましょう!

お仕事は少しずつ自信を高めていきましょう!

園内のスタッフは90%以上が正社員。
園長や主任、同じ新卒の先輩保育士もいますので
お仕事の質問や相談をすぐにできます♪

新卒入社3年以内の離職率は5.3%!※産業別平均37.8%
保育士デビューにピッタリの環境です。

年間100種類以上の豊富な研修制度を活用しませんか♪

新入社研修をはじめ、
自分の担当クラスにあわせた研修内容を選択して
受講するなど、あなたのペースで受講可能!

キャリアアップ研修や海外研修により、
着実にスキルを磨けます♪

研修は業務時間内に実施しているので安心!
プライベートの時間をしっかりと確保できますよ。

求める人材

経験者歓迎 未経験者歓迎 ブランク歓迎

絵本が大好きな方にピッタリな職場です!

優良な絵本たちが保育園をめぐる巡回図書館や、
絵本に出てきた食べ物をいただく素敵な給食&おやつ。

園表紙を見せておく平置きラックの活用や製作活動、
絵本研修や絵本検定へのサポートなど絵本を中心とした
取り組みが盛りだくさん!

あなたの作品を絵本にする絵本作家プロジェクトなど
絵本から広がる活動を楽しめます。

だれもが働きやすい環境づくりのための制度が充実♪

残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ・サービス残業ゼロを推進!
年間休日125日程度とお休みもしっかり取得しています。

産後も安心♪産休育休取得率100%!希望者復帰率100%!
時短勤務制度の利用もOK!

また、保育料サポート手当やひとり親応援手当など、
家族やあなたのキャリアを応援しています。
各園で男性保育士も活躍中です♪

キッズライフは住宅手当と借上げ社宅、
会社独自の社宅制度を持っているので安心♪
一人暮らし、引越し検討中の方も歓迎!

2階以上、オートロック 付の新築物件 ♪
間取りは自由で風呂トイレ別& エアコン付き、
室内洗濯機置き場ありなど、お部屋は自分で選べます。

選べる暮らしの制度
 ☆行政の宿舎借上げ支援制度を活用する場合…
 ・月額家賃0円~
  家賃82,000円まで自己負担0円!都内一部エリアは102,000円まで◎
 ・初期費用/更新料/引越し費用も0円~
  一都三県外からの方は、初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)
  更新料/引越し費用(10万円まで)ゼロ!

 ☆キッズライフ独自の借上げ社宅制度を活用する場合…
 ・月額家賃5割負担
  5割は会社負担!家賃92,000円まで◎
 ・初期費用/更新料/引越し費用も0円~
  一都三県外からの方は、初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)
  更新料/引越し費用(10万円まで)ゼロ!

寮ではありませんので、
仕事とプライベートをしっかり分けられますよ♪

東部地域病院 病児保育室 くろーばー勤務先情報

施設形態: 院内保育

運営: 株式会社

立地

住所東京都葛飾区亀有5-14-1 東部地域病院内
最寄駅 JR常磐線 亀有駅

※ JR「亀有駅」より徒歩5分

職場の雰囲気

女性活躍推進法に基づく優良企業として
「えるぼし」最高位を取得!
また、「子育てサポート企業」として、新たに2021年
厚生労働大臣から「くるみん認定」を受けました。
産休・育休の取得率は、なんと100%!
管理職の女性割合は69%です。

もちろん、男性保育士も活躍中!
各園1~2名、最大5名の男性保育士が子どもたちの
成長を見守っています。

全社で「残業ゼロ」をめざしているほか、
シングルマザー向けの手当や、保育料サポートなど、
手厚い福利厚生をご用意。

職員同士も、お互いに助け合って保育にとりくんでいます。
和気あいあい、チームワークのよさも自慢です♪

先輩に聞いてみました!

休みも充実できる働き方!1週間旅行にもいけました!
HITOWAキッズライフは残業ゼロ推進しているところと、休みがとりやすい環境も大きな魅力です。
定時になると園長が「帰りな!」って声をかけてくれることにはびっくりしました。
保育園って残業が当たり前だと思っていたので…。
持ち帰りの仕事はないし、残業もほとんどなく、休憩もきっちり取れる。
行事担当のときは、別のクラスのスタッフがかわりに保育に入ってくれて、
その分行事の準備をしたりと、定時で帰れるようにスタッフ全員で協力し合っているんです。
保育士が仕事しやすい環境作りを徹底してくれていますね。

また、みんなで譲り合って休みもとるので、1年目の時は、箱根や静岡、大阪など国内旅行に行きました。
2年目は、夏休みと有休を利用して、1週間韓国旅行へ行きました1年目だから休めないなんてことはありません。
産休・育休もきちんととれるのも嬉しいです。
帰ってくる場所あるって安心感がありますよね。

– Aさん:

詳細情報

保育方針・教育
教育方針
保育方針・教育の説明

■HITOWAキッズライフ スローガン
「つなげる、創造する。子どもたちの今と未来」

■事業理念
子どもたちの育ちに関わる、すべての人や社会に求められるために。
科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来を創造しつづけます。

■目指す保育園の姿
【つながり保育】
~「心が動く体験」と「豊かな対話」を子どもたちに~
  子どもとつながる:「主人公」になる
  保護者とつながる:「共鳴」する
  地域とつながる:「市民」になる
  スタッフ同士つながる:「チーム」になる

* … * … * … * …* … * … * … *

◆HITOWAキッズライフ株式会社◆
設立:1997年2月
資本金:1億円 
社員数:1,746名《7,024名(グループ連結)》
事業内容:【子育て支援サービス】
      ◆認可・認証保育所
       「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」
      ◆企業内保育所
      ◆学童クラブ(小学校内/保育園併設型)
      ◆病児保育室(保育園併設型もあり)
      ◆英語教育「FUN-bourine ふぁんばりん」
      ◆受託保育所
      ◆子ども食堂

受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

運営元情報

法人名 HITOWAキッズライフ株式会社
所在地 東京都 港区 六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18階

求人選考の流れ

(1)まずは、「FINE!」からエントリーください。
   様々なご案内をさせて頂きます。
(2)会社説明会、園見学、特別企画にご参加ください。
  ☆★説明会は土曜日も開催中★☆

Q. 説明会ってどんなことをするの?
A. 1.HITOWAキッズライフについてご案内
   2.太陽の子保育園/わらべうた保育園についてご案内
   3.当社特徴や研修制度、福利厚生についてご案内
   4.本社見学
   5.質疑応答、個別相談可(当日お声掛けください)

(3)面接
(4)内定

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