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近年、千葉市を中心とする商業の活発な地域で、特に大型ショッピングセンターや病院、企業などが同建物内に保育所などの施設を併設するケースが目立ってきました。そうした背景には、やはり共働き世帯が増えてきたことにより地域・社会に対して、女性が働きやすく、安心して子育てができる環境が求められているからだと考えられます。お子様を預けられる施設の併設が増えている中で、それにともなって、実際に千葉駅周辺には、大小様々な規模の保育施設で保育士の募集をしています。また千葉県では人口650万人(平成26年現在)の多くがそのエリアに集中していることから、保育士の働き方も多様化しており、募集案件によっては服装・髪型自由など様々な募集要項があります。求人募集をお探しの方はぜひ、保育士求人・募集サイトFINE!をご活用ください。

千葉県の保育士求人の一覧

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千葉県の保育士の有効求人倍率は2.68倍

2017年11月時点での千葉県の保育士の有効求人倍率は2.68倍です。1人の保育士さんに対して2人分以上の求人があるため、比較的に希望の職場や条件を見つけやすい。

千葉県は特に他の都道府県と比べても待機児童数が多い地域です。また、マンションの建設ラッシュによる子育て世代の流入から、子どもの人口が上昇すると予測されています。子どもを受け入れる環境を整えるために保育園の定員を増やしたり、保育園を新しく作るなど、行政や各自治体が保育士の採用や支援に積極的です。

給与に、月額20,000円の上乗せなど充実した支援☆

保育士の全国平均収入が357.9万円のところ、千葉県の平均年収は331.1万円と少し平均より少し低い年収ですが、補ってあまりある手厚い支援制度がもりだくさんです!!例えば、給与にプラスで、月額20,000円を支援する制度や借り上げ社宅制度など、住宅手当が最大で8.2万円以上支給されたり、保育士にとってうれしい支援ばかり♪

潜在保育士や子どもに携わりたい人手厚い支援☆

千葉市は潜在保育士の就職支援を図ることを目的に、保育士として保育所等に勤務することが決定した場合、年間40万円の就職準備金の貸付けを行っています。さらに、市内の保育所等で2年間週20時間(平成28年10月10日以前の方は週30時間)以上保育士として働いた場合、この就職準備金の返還は免除になります。

男性の保育士を応援する支援制度

平成29年度1月から、千葉市では女性が多く活躍する保育業界において、男性保育士が、活躍しやすい環境を整える支援を積極的に行っております。例えば、男性保育士の更衣室やトイレの設置、男性園長の人数を具体的目標を立て、男性保育士も保育の現場で活躍できるよう取り組んでいます。

お休みの日はしっかり遊べる

女性保育士ならきっとみんな大好き!国民的人気の超有名大型アミューズメントパークやアウトレット、ショッピングモールがたくさんある千葉県では、休日を充実できる環境や施設が充実。

保育を忘れて、休みの日はしっかり遊べる千葉で素敵な休日を過ごしませんか♪

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